广告来源：北方新报(呼和浩特)2014-5-19 19:14:09
浏览：（2016） 点赞：（0） 评论：（0）
【案例】张某是一家公司的职员，公司按照规定依法为其办理了社会保险。不久前，张某开车上班，因担心迟到，他违章行驶，结果在一路口与一辆机动车发生 碰撞，导致自己受伤。经交警部门认定，张某负事故的全部责任。那么，本案中，张某在上班途中因自身过错造成交通事故受伤能否…
【案例】张某是一家公司的职员，公司按照规定依法为其办理了社会保险。不久前，张某开车上班，因担心迟到，他违章行驶，结果在一路口与一辆机动车发生 碰撞，导致自己受伤。经交警部门认定，张某负事故的全部责任。那么，本案中，张某在上班途中因自身过错造成交通事故受伤能否被认定为工伤？
【分析】我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在本 案中，张某对此次事故承担全部责任，根据上述规定，不能被认定为工伤。而张某及其所在公司已经依法履行办理医疗保险的义务，那么张某属于享受医疗保险的权 利主体。根据我国《社会保险法》的规定，张某因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，属于纳入基本医疗保险基金支付范围的情形。所以，张某可以就其因事故所 支出的医疗费用向医疗保险部门申请报销。
凡本网注明“来源：职业病网”的所有作品，转载请注明“来源：职业病网”。
凡本网注明“来源：XXX（非职业病网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关作品刊发之日起30日内进行。
上一篇：工伤鉴定标准新修规定
延伸阅读
评论原文：
评论
CopyRight2007 - 2025 All Rights Reserved. 未经授权请勿转载 版权所有：职业病网 - 专业的职业病门户网 有害信息举报：023-63555815 举报QQ： 3484469351
