所在位置:首页>职业病维权>职业病工伤

职业病维权

广告

文章详情

打工妹因职业病中毒 状告工厂获赔29万元

来源:职业病网2014-8-27 14:32:45

浏览:(2433)  点赞:(0)  评论:(0

  • 摘要
  • 26岁女孩在东莞市谢岗镇一间电子公司打工,两年后被诊断为职业性慢性轻度苯中毒,被评定为七级伤残。女孩遂把工厂告上法庭,索赔29万余元。昨日,记者 从东莞市第三人民法院获悉,该院一审认为,该工厂同工种工人中有13人被诊断患此类职业病,可推定工厂在工人职业病防范、安全…

    26岁女孩在东莞市谢岗镇一间电子公司打工,两年后被诊断为职业性慢性轻度苯中毒,被评定为七级伤残。女孩遂把工厂告上法庭,索赔29万余元。昨日,记者 从东莞市第三人民法院获悉,该院一审认为,该工厂同工种工人中有13人被诊断患此类职业病,可推定工厂在工人职业病防范、安全生产保障上存在重大缺陷,最 后判令工厂赔偿28万余元。

    来自四川的小华(化名)20063月来到东莞打工,在东莞市某科技公司品管部从事接触天那水的检查工作。2009年,小华入职东莞市谢岗镇某电子科技公司,从事涂装技术员工作,同样需要接触油漆、天那水。 

    20116月,小华在东莞市慢性病防治院体检时发现白细胞偏低。20121月,小华被该院诊断为职业性慢性轻度苯中毒(中性粒细胞减少症)。 

    经检测,小华所在车间空气苯浓度低于检测下限,厂方未提供小华工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料及上岗前职业健康体检材料;20116月,该厂85名同工种工人行职业病健康检查,其中有13人发现血白细胞计数偏低。 

    东莞市第三人民法院审理认为,从实际后果来看,该公司85名同工种工人中有13人被诊断为职业性慢性轻度苯中毒。如此高的患病比例,可 以推定该公司在工人职业病防范、安全生产保障上存在重大缺陷,因此,法院认定用人单位应承担全部赔偿责任。但因此前社保部门已支付小华一次性伤残补助金 16510元,应扣除这部分费用。 

    最终,东莞市第三法院一审判决用人单位支付小华残疾赔偿金、营养费、精神抚慰金等共计289055.23元。 

     


    版权声明:

    凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。

    凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。

    上一篇:矿工挖煤患职业病求偿不成反被辞退 获赔21万元

    下一篇:工伤伤残鉴定的流程是什么

    分享到:

    评论原文:

    评论

    加载更多

    联系我们

    • 客服热线:023-63555815
    • 办公时间:08:30-20:00
    • 联系邮箱:zybwkefu@foxmail.com
    • 办公地址:重庆市渝中区大坪长江二路

    郑重声明:本网站信息仅供健康参考,并非医疗诊断和治疗依据,不能代替医院和主诊医生的诊断和治疗

    CopyRight2007 - 2025 All Rights Reserved. 未经授权请勿转载 版权所有:职业病网 - 专业的职业病门户网 有害信息举报:023-63555815 举报QQ: 3484469351