时值八月,正是高温时节。在这个中暑的高峰期,用人单位如何降低职业性中暑风险?本篇将介绍一些简便易行的防暑措施,帮助用人单位降低职业病风险,保障劳动者的职业健康。
图片来源于网络
一、合理安排工作时间
1.避开当日最高温时段(12:00--16:00)露天作业或缩短高温时段室外作业时间。如高温天气强度过大,应停止当日室外露天作业。
2.轮换作业。采取换班轮休制,减少个人连续高温作业时长。
3.缩短工作时间。
注意:1.高温天气不得安排室外露天作业劳动者加班;2.因抢险救灾、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外;3.因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资;
二、降低劳动强度
三、发放防暑降温饮料及必需药品。
四、设立休息场所。要求有座椅,通风良好或配有风扇、空调等降温设施。
五、不得安排下列人群从事高温作业:
1.怀孕女职工;
2.未成年人;
3.高温作业职业禁忌者(患有心、肺、脑血管性疾病,肺结核,中枢神经系统疾病等)。
职业性中暑,是我国132种职业病(《职业病分类和目录》)之一。中暑切不可小视,严重者可致命,因此,用人单位和劳动者一定要引起重视,用人单位要对劳动者开展职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等知识,以避免悲剧的发生。
如想进一步讨论交流或有其他疑问或需要,劳动者病人可加QQ群号:784591071;专业从业人员可加QQ群:663924660;如有意加微信群请加微信号17726603325,备注“进职业病网交流群”即可。
责编:李晓燕
延伸阅读:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
职业卫生档案分为哪几个内容?
解析:关于职业接触限值的那些疑惑
TO 用人单位|关于新职业病危害项目申报系统的十大常见问题
噪声作业|先天失聪,能否从事噪声作业?
职业卫生评价标准目录
关于防治尘肺病的一些问题的解答